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    Personas, documentos y trazabilidad

    Más orden para las personas, menos carga administrativa

    Digitalizamos nómina, asistencia, documentos y seguimiento laboral para que la información esté disponible, protegida y lista cuando el equipo la necesita.

    Ordenar Recursos HumanosExplorar servicios

    Lo que cambia

    Una gestión laboral más visible y consistente

    Combinamos plataforma, acompañamiento y servicios administrativos para reducir reprocesos y dar continuidad a tareas sensibles del ciclo laboral.

    • Gestión de nómina digital y remuneraciones.
    • Asistencia, turnos, ausencias y horas extraordinarias.
    • Contratos, anexos, firma digital y vencimientos.
    • Reclutamiento operativo y portal de postulaciones.
    • Canal de denuncias y trazabilidad de casos.
    • Apoyo administrativo por hora o contrato mensual.

    Alternativas para avanzar

    Tecnología y acompañamiento para cada realidad laboral

    Digitaliza lo repetitivo, ordena la documentación o refuerza un proceso de personas con una solución ajustada a tu dotación y forma de trabajo.

    Nómina Digital

    Gestión laboral ordenada

    Para equipos que necesitan una base digital confiable.

    Organiza la gestión de hasta 15 colaboradores con implementación guiada, trazabilidad documental y una estructura preparada para crecer.

    Se define según: dotación, documentos, reglas, carga inicial e integraciones.

    Solicitar recomendación

    Administración RR. HH.

    Acompañamiento recurrente

    Para liberar tiempo sin perder control de la información.

    Da continuidad a contratos, vencimientos, documentos y seguimiento laboral mediante una gestión coordinada con responsables claros.

    Se define según: dotación, volumen documental, tareas mensuales y cobertura.

    Solicitar recomendación

    Reclutamiento Operativo

    Búsqueda con método

    Para cubrir posiciones operativas con un proceso visible.

    Estructura la atracción, revisión y seguimiento de candidatos para que cada búsqueda avance con criterios compartidos y trazabilidad.

    Se define según: perfil, cantidad de vacantes, ubicación, filtros y acompañamiento.

    Solicitar recomendación

    ¿No sabes cuál elegir? Cuéntanos tu dotación, la tarea que hoy consume más tiempo y el nivel de apoyo esperado. Diseñaremos una alternativa realista para tu equipo.

    Método Gerabyte

    Ordenar primero, automatizar después

    01

    Levantamiento

    Revisamos dotación, contratos, reglas y responsables.

    02

    Estructura

    Configuramos nómina, asistencia y gestión documental.

    03

    Validación

    Probamos ciclos y capacitamos a quienes administran.

    04

    Continuidad

    Acompañamos la operación o asumimos tareas definidas.

    Decide con claridad

    Preguntas frecuentes

    Respuestas directas antes de diseñar la propuesta.

    Incluye una base tecnológica, implementación guiada y capacitación inicial según el alcance definido.

    Sí. El servicio se dimensiona por dotación, volumen documental, vencimientos y nivel de responsabilidad.

    No. Organizamos la operación y la documentación; una opinión jurídica especializada debe ser emitida por el profesional correspondiente.

    Sí. Existe un producto por hora para necesidades acotadas o refuerzo temporal.

    Próximo paso

    Construyamos una gestión de personas más ordenada y humana

    Cuéntanos tu dotación, herramientas actuales y tareas que más tiempo consumen. Definiremos qué conviene digitalizar, acompañar o administrar.

    Solicitar asesoría
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    • contacto@gerabyte.cl
    • +56 9 7825 3789

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